公司管理人员面试技巧培训圆满完成
[ 发布时间:2020-11-16 ] 字体:[ ] [ 返回 ]


为提高公司管理人员的面试技巧和评估能力,助力公司高效招聘、选拔优秀人才,1113日,公司管理人员《面试技巧》培训在二楼培训教室举行,公司各级管理干部及HR条线共50余人参加了本次培训。

 


对于大多数组织来说,选对人比培养人重要。讲师通过人才评估要素和改变难易模型入手,从看简历识人,面试提问、追问的方法,挖掘候选人离职动机和职业兴趣,评估候选人冰山下的态度、性格、价值观和个性特质,DISC职业性格类型工具等内容做了重点讲解,并结合现场模拟演练,课堂互动活跃,学员收获满满。


公司正处于战略发展的关键时期,人才是企业发展的第一资源,如何选到合适的人,把好人才入口关是公司人力资源部门和各业务部门需要共同修炼的重点工作。希望通过持续不断的学习,公司每一位管理干部不仅能练就一双慧眼,更具备客观准确评估人员的能力,为公司持续吸引和选拔优秀人才,实现人才战略工作打下坚实基础。

 


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