医药集团销售管理岗公开竞聘会顺利举行
[ 浏览点击:148 ] [ 发布时间:2019-12-16 ] 字体:[ ] [ 返回 ]

为打造积极向上的竞争机制,通过公开竞聘给公司内部优秀人才提供更多施展才能的平台,创造更多职业发展和成长晋升的机会,1214日,医药集团销售管理岗位公开竞聘会在二楼培训教室举行。控股公司董事长、公司行政总裁钱群山、执行总裁林加善、副总裁兼医药集团总经理孙田江,副总裁朱菊芳等主要领导担任竞聘会评委,来自公司总部和医药集团的80余名干部员工观摩了本次竞聘活动。


 

本次内部竞聘岗位是医药集团销售二中心总监和销售大区总经理,岗位竞聘注重能力和潜力,唯学历和资历,任人唯贤,公平公正,择优选拔。竞聘活动过程中,八位竞聘者分别结合工作经历、销售业绩、对新岗位的理解以及未来工作所面对的挑战和措施展开了精彩纷呈的演说,为我们呈现了一场精彩的竞聘演讲,体现了较好的销售综合管理能力,给全体在场的评委和同仁留下了深刻的印象。

 

最后,控股公司董事长、公司行政总裁钱总做了总结讲话。钱总阐述了公司举办此次内部竞聘活动的意义,并结合当前医药内外形势对公司未来的市场和销售工作进行了分析、布局。钱总指出:面对多变的宏观政策调整,公司要加大力度对标优秀企业,优化完善营销管理政策,全体营销同仁务必主动接受挑战,拓宽工作思路,坚定信心,以绩效为依托切实提高公司营销管理效能,为五年战略规划提供有力支撑。


 

此次内部竞聘活动,不仅是公司选拔人才的一种方式,更是内部相互交流学习的良好形式,同时也是医药销售骨干靓丽风采的集中展示。公司未来将持续加大内部竞聘选拔优秀人才的力度,总结提升经验形成内部竞聘的长效机制,不拘一格选拔人才,打造健康向上的优秀企业文化,促进员工的自我提升和职业发展。




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